Medewerkers van slaaptechnologiebedrijf SleepsScore Labs ervaren een nieuw soort prikkel op de werkplek. Kortom, ze worden betaald om te slapen.
Het leiderschapsteam in SleepScore Labs heeft onlangs het Sleep For Success Incentive Program aangekondigd. Met dit systeem zegt het bedrijf van plan te zijn werknemers financieel te inspireren om hun slaap te volgen met behulp van hun eigen SleepScore-app, een contactloze slaaptracker die ademhaling, beweging en slaapstadia bewaakt.
We spraken met het hele SleepScore Labs-team over de details van het programma. Agenten van het team vertelden ons dat het stimuleringsprogramma voor hen een methode is om niet alleen hun werknemers te helpen beter te slapen, maar ook om te oefenen wat ze prediken.
Hoe Het Programma Werkt
Volgens het bedrijf werkt het Sleep For Success-programma op een aantal verschillende manieren.
Om te beginnen beloont het bedrijf werknemers financieel voor het bewaken van hun slaap. Voor elke nacht dat ze de SleepScore-app gebruiken, krijgen werknemers volgens het bedrijf
Ten tweede zegt SleepScore dat als voldoende werknemers hun slaap bijhouden, ze hen zullen belonen met kortere werkdagen. In het bijzonder, zodra 90% van de werknemers deelneemt, zal het bedrijf de vrijdagwerkdagen verkorten.
Ten slotte zegt het bedrijf dat werknemers van SleepScore Labs recht hebben op individuele onderscheidingen. Awards bestaan uit de hoogste gemiddelde slaapscore en de meest verbeterde slaapscore.
Het team vertelde Mattress Clarity dat de stimuleringstoepassing bedoeld is om problemen zoals een slecht humeur van werknemers, verminderde prestaties op het werk en meer ziektedagen te bestrijden.
In onze communicatie met het hele SleepScore Labs-team noemden ze een onderzoek waarbij proefpersonen die slechts vijf tot zes uur per nacht sliepen 19% minder productief waren op het werk dan degenen die zeven tot acht uur per nacht sliepen.
Ander onderzoek heeft vergelijkbare resultaten opgeleverd.
Volgens een onderzoek van de National Safety Council uit 2017 zegt 43% van de Amerikanen dat ze niet voldoende slaap krijgen om kritieke risico’s te beperken die de veiligheid op het werk en op de weg in gevaar kunnen brengen, inclusief het vermogen om helder te denken, weloverwogen beslissingen te nemen en productief te zijn.
Het SleepScore Labs-initiatief is bedoeld om de nadelige gevolgen van slaap van slechte kwaliteit te bestrijden. Het team vertelde ons,
Beter Slapen Voor Werknemers
Het SleepScore-team verduidelijkte hoe het Sleep For Success-programma aansluit bij de algemene doelstellingen van het bedrijf.
SleepScore Labs heeft een missie om de wereld te helpen beter te slapen en ook het eerste-in-zijn-soort slaapstimuleringsprogramma stelt SleepScore in staat om te oefenen wat ze prediken, vertelden de agenten ons. Na het analyseren van miljoenen nachten aan slaapgegevens, begrijpt SleepScore het belang van slaap en de eigen directe gevolgen ervan voor de productiviteit, creativiteit en geestelijke gezondheid op het werk. SleepScore moedigt hun werknemers aan door hen te belonen en aan te moedigen om prioriteit te geven aan hun eigen slaap.
Het team vertelde ons dat ze hopen dat meer bedrijven stimuleringsprogramma’s zoals die van hen zullen opzetten.
Het is onze bedoeling om als voorbeeld te dienen voor andere bedrijven door te laten zien wat een goede nachtrust kan doen om de productiviteit, het plezier en de gezondheid van werknemers te beïnvloeden, zeiden ze. We hopen dat dit soort initiatieven andere bedrijven inspireert om te overwegen slaapbewustzijn op te nemen in hun eigen zakelijke wellnessprogramma’s.
