De Oregon Timber Trail Alliance zoekt een nieuwe uitvoerend directeur om haar missie van rentmeesterschap en onderwijs te leiden, evenals kwaliteitspadervaringen langs de Oregon Timber Trail-corridor. Details hier:
Hoewel we meestal geen vacatures delen, trok deze onze aandacht als een kans om belangrijk werk te doen in bikepacking met een parcours dat tot onze verbeelding sprak door de paar verhalen die we hebben gedeeld (zie de gerelateerde berichten hieronder). De Oregon Timber Trail Alliance (OTTA) is op zoek naar een energieke, gepassioneerde, georganiseerde, samenwerkende gemeenschapsleider om de nieuwe uitvoerend directeur te zijn voor hun dynamische en groeiende organisatie. Deze positie zal een actieve leiderschapsrol op zich nemen met de raad van bestuur, vrijwilligers, supporters en landbeheerpartners om de visie en missie van de organisatie langs de Oregon Timber Trail-corridor te implementeren.
Verantwoordelijkheden
Dit zijn de verantwoordelijkheden van de uitvoerend directeur van de OTTA:
- Assisteren bij de ontwikkeling en verfijning van het bedrijfsplan van de organisatie.
- Werk samen met consultants en bestuursleden om een fondsenwervings- en ontwikkelingsprogramma op te zetten en uit te voeren dat de financiële levensvatbaarheid en duurzaamheid van de OTTA op lange termijn zal waarborgen.
- Beheer, ontwikkel en oefen financiële verantwoordelijkheid voor het organisatiebudget en de financiën, inclusief het bepalen van de huidige en toekomstige financieringsbehoeften voor programmering.
- Houd toezicht op de ontwikkeling en implementatie van programma’s, inclusief speciale evenementen en ontwikkeling / onderhoud van paden.
- Schrijven en indienen van subsidievoorstellen.
- Werkrelaties tot stand brengen met maatschappelijke partners en adviseurs.
- Deelnemen aan het coördineren van vrijwilligersevenementen, zoals werkfeesten.
- Opstellen en beheren van overeenkomsten voor landbeheerders.
- Toezicht houden op het klantrelatiebeheer (CRM), programma van uw organisatie.
- Deelnemen aan en actief deelnemen aan vergaderingen van besturen en commissies.
- Beheer organisatieregistraties en accounts.
- Coördineren met bestuursleden en consultants om de sociale media en andere communicatie van de organisatie te sturen.
Een Vergoeding
Het salarisbereik voor deze functie is tussen en voor een 32-urige werkweek. Het is een contract van 32 uur per week met een flexibel schema met wederzijds aanvaardbare kernwerkuren, sommige weekenden en reizen binnen de staat.
